宜城市：突出“四性” 抓好公務(wù)員試用期管理

本網(wǎng)訊通訊員廖俊豪報(bào)道：近年來，宜城市嚴(yán)格落實(shí)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》，抓好新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、考核轉(zhuǎn)正和激勵(lì)關(guān)懷，幫助其盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高實(shí)際工作能力。

突出政治性，抓好試用期內(nèi)公務(wù)員的教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定，組織安排新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)，提高新錄用公務(wù)員思想政治素質(zhì)和依法依規(guī)、按程序辦事等機(jī)關(guān)工作的能力，走好公務(wù)員職業(yè)生涯第一步。注重日常教育培訓(xùn)，及時(shí)將新錄用公務(wù)員納入干部教育在線學(xué)習(xí)范圍，根據(jù)工作需要安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加在職教育提升學(xué)歷。建立幫帶制度，明確分管負(fù)責(zé)同志為新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期組織學(xué)習(xí)、主動(dòng)帶學(xué)領(lǐng)學(xué)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，督促已經(jīng)入黨的試用期公務(wù)員按時(shí)參加黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，不斷提高政治素養(yǎng)。

突出實(shí)踐性，抓好試用期內(nèi)公務(wù)員的一線歷練。根據(jù)工作需要，安排新錄用公務(wù)員到鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等基層一線崗位鍛煉，在矛盾多、困難多的地方磨礪。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員到村蹲點(diǎn)制度，安排黨性強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部與新錄用公務(wù)員結(jié)對(duì)蹲村，在言傳身教中提升群眾工作能力。

突出規(guī)范性，抓好新錄用公務(wù)員試用期的考核轉(zhuǎn)正。堅(jiān)持平時(shí)考核和期滿轉(zhuǎn)正考核并重，依據(jù)試用期公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)，近距離了解、核實(shí)和評(píng)價(jià)其日常工作和一貫表現(xiàn)，結(jié)合干群評(píng)價(jià)以及服務(wù)對(duì)象的意見，綜合研判后提出考核等次。規(guī)范開展好新錄用公務(wù)員試用期的考核轉(zhuǎn)正，在新錄用公務(wù)員試用期滿后及時(shí)按照個(gè)人總結(jié)和述職、單位考核并提出意見、考錄機(jī)關(guān)確定考核等次的程序，結(jié)合平時(shí)考核的情況對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，按照有關(guān)規(guī)定任職定級(jí)。

突出長(zhǎng)效性，抓好新錄用公務(wù)員試用期的激勵(lì)關(guān)懷。建立健全談心談話制度，培養(yǎng)聯(lián)系人經(jīng)常與試用期內(nèi)公務(wù)員開展談心談話，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助快速轉(zhuǎn)變角色，使其較快融入新集體、適應(yīng)新工作。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，制定相關(guān)鼓勵(lì)激勵(lì)措施，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅(jiān)持抓早抓小，結(jié)合平時(shí)教育、黨性教育、談心談話，幫助年輕干部筑牢防線、守住底線、不越紅線。多方籌措資金，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宿舍、食堂等生活設(shè)施建設(shè)，改善生活條件。建立定期體檢制度，關(guān)愛試用期公務(wù)員身體健康。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，組織開展形式多樣的活動(dòng)，不斷擴(kuò)大“朋友圈”，推動(dòng)新錄用公務(wù)員扎根宜城。