本網(wǎng)訊通訊員周佩 賀婷婷 張慶功報(bào)道:今年以來,宜城市應(yīng)急管理局以“干部素質(zhì)提升年”為抓手,制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,聚焦以學(xué)促思、以學(xué)促干、以學(xué)促進(jìn),全力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的應(yīng)急管理隊(duì)伍。
搭建多元平臺(tái),提升思想素養(yǎng)。組織干部職工開展理論學(xué)習(xí),通過“三會(huì)一課”、支部主題黨日、名師講座以及“應(yīng)急干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等線上線下平臺(tái),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的重要論述和重要指示批示精神,不斷提高政治理論水平和思想認(rèn)識(shí)。全體黨員干部積極互動(dòng)交流,碰撞思維火花,推動(dòng)干部職工在思想上凝心鑄魂。
強(qiáng)化品牌效應(yīng),提升應(yīng)急本領(lǐng)。積極打造“應(yīng)急大講堂”學(xué)習(xí)品牌,通過“業(yè)務(wù)骨干分享+案例研討”的模式,定期組織開展系列專題經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí),建立“青藍(lán)結(jié)對”幫扶機(jī)制,通過“傳、幫、帶”的方式,助力青年干部成長,提升工作能力,在能力上強(qiáng)基提能。
加強(qiáng)工作交流,提升作戰(zhàn)能力。結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人特點(diǎn),調(diào)整重用了一批青年干部。引導(dǎo)干部職工投入“一線”工作,常態(tài)化組織各股(室)黨員干部交叉組隊(duì)參與全市安全執(zhí)法檢查工作,激勵(lì)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)股(室)每年至少參與辦理一起行政執(zhí)法案件,鼓勵(lì)青年干部積極參加省、襄陽市組織的“大練兵”“大比武”及業(yè)務(wù)技能競賽,讓黨員干部在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉本領(lǐng),進(jìn)一步提升安全監(jiān)管及行政執(zhí)法能力,有效增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
聚焦作風(fēng)建設(shè),提升擔(dān)當(dāng)本色。通過召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、警示教育、廉政談話等多種形式,引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)吃喝等作風(fēng)問題的危害。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,組織干部職工深入查找整改作風(fēng)問題,時(shí)刻保持清醒頭腦,筑牢廉潔自律防線,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
下一步,宜城市應(yīng)急管理局將持續(xù)推進(jìn)“干部素質(zhì)提升年”工作,結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,不斷創(chuàng)新工作方法,豐富活動(dòng)載體,推動(dòng)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新突破,做好奮力推進(jìn)“四個(gè)舉全市之力”工作的安全守夜人。
(編輯:李夢竹 編審:陳澄)