評論員涂佳卉
習近平總書記在全國組織工作會議上對組織工作作出重要指示，組織部門要以扎實舉措造喜人成就，不斷提升組織工作質量，將各級黨組織的“小目標”融入組織發(fā)展“大藍圖”，把好“三關”持續(xù)推動新時代黨的組織工作高質量發(fā)展。
嚴把政治關，著力提升干部政治素養(yǎng)。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的學習成效，要在提高政治站位、筑牢政治忠誠和強化政治擔當上有所體現(xiàn)。對于領導干部而言，更要牢靠掌握馬克思主義這個看家本領。結合深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求，把握好這一重要思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，立足本職工作，深學細照篤行，提升組織工作的質量，不折不扣把黨的二十大各項決策部署貫徹落實到位。在對年輕干部的發(fā)現(xiàn)儲備上，習近平總書記明確指出：“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠。”政治素質是首要、定性之關，要深入考察其政治立場、政治態(tài)度、政治覺悟和政治“三力”，把好年輕干部的政治關才能培養(yǎng)其成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才。
嚴把用人關，選優(yōu)育強基層干部隊伍。習近平總書記強調(diào)指出，選人用人是風向標，直接影響著政治生態(tài)走向。要選優(yōu)育強干部隊伍，深入一線開展專題調(diào)研，掌握基層干部隊伍現(xiàn)狀。大力度推進優(yōu)秀干部選拔工作，堅持集中性選拔和常態(tài)化選配相結合，讓干部們有盼頭有沖勁，在工作中不斷錘煉擔當作為的品質，提升敢干事干成事的能力。在切實加強基層干部隊伍建設的過程中，不把學歷、經(jīng)歷、資歷、來歷等同于能力，不把干部的成長進步等同于職級晉升。給干部“搭臺子”、“架梯子”、“壓擔子”，在一線培養(yǎng)鍛煉使用干部、提拔優(yōu)秀年輕干部、突出政策激勵干部、多元化方式考核干部。充分發(fā)揮干部借用、掛職、跟班學習作用的同時，也要讓基層有人可用、有能人可用，讓派出單位和干部本人深刻領悟組織意圖：提升本領的最終目標是為了更好地服務人民。要發(fā)揮黨組織在干部選用全周期的作用，才能實現(xiàn)選出好干部、配出好班子、樹立好導向的目標，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。
嚴把廉潔關，持續(xù)狠抓干部作風建設。習近平總書記曾強調(diào)：“廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線�！备刹孔黠L建設要從源頭抓起，向細節(jié)發(fā)力，以干事促廉。要一開始就嚴明紀律立規(guī)矩，常態(tài)化開展新入職同志的警示教育培訓，為干部上好廉政第一課；落實各項廉政制度，把好干部提任監(jiān)督關；在細節(jié)上以小見大，及時遏制紀律散漫之風；堅守底線講原則，心中有戒方不越界。嚴守紀律是做好組織工作的根本保證，要嚴格按照組織原則和政策辦事，立足“作風過硬”，旗幟鮮明地同違反組織原則的不正之風作斗爭，維護好組織形象和威信�！傲疂嵎罟珮淞⑿嘛L”是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的五個具體目標之一，組工干部更要嚴格把握廉潔標準，要明大德、守公德、嚴私德，嚴格遵守廉潔自律準則，真正做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。
